有獎互助：為淮北人才規劃獻策

全文如下：

為人才規劃建言獻策 被採納最高獎2000元　
　
　　晨刊訊　(記者 馮冬梅)!從今年的7月15日至9月30日,凡是關注淮北人才發展的社會各界人士,均可提出寶貴意見和建議。一旦您的意見或建議透過了專家評選,還可獲得最高2000元的獎勵。　
　
　　為科學編制我市中長期人才發展規劃,進一步提升規劃編制的社會參與度,集思廣益,凝聚民智民意,使中長期人才發展規劃成為一個體現時代特徵、富有戰畧性和前瞻性、科學可行的規劃,為我市經濟社會又好又快發展提供人才保證和智力支持,市人才工作領導小組辦公室決定開展淮北市中長期人才發展規劃建言獻策活動。　
　
　　徵集時間為2010年7月15日至9月30日。全市各級各部門、廣大幹部群眾、淮北籍在外各界人士以及關心、支持淮北人才發展的有識之士,均可以個人或團體的名義參與建言獻策活動。徵集內容的主要有:制約我市人才發展的突出問題及建議;我市各類人才隊伍建設存在的突出問題及建議;如何創新我市人才發展的體制機制;人才政策保障的具體建議及措施;在人才活動載體建設上好的設想、好的建議。　
　
　　要緊緊把握人才發展規劃本身應具備的戰畧性、超前性和可操作性等特點,創新思維,提出來自實踐、切合實際、符合實情的意見和建議。提供的意見和建議,格式、形式不限。活動參與者請署真實姓名、單位或家庭住址、聯繫電話。　參與者可直接登錄『淮北先鋒網』,在淮北市中長期人才發展規劃建言獻策活動專欄直接留言。或發送電子郵件到:hbrcb@126.com,註明『淮北市中長期人才發展規劃建言獻策活動』字樣,也可以信函形式郵寄至:淮北市人才工作領導小組辦公室,郵編:235000。信封上註明『淮北市中長期人才發展規劃建言獻策活動』字樣。　
　
　　本次活動為有獎徵集,市人才工作領導小組辦公室將邀請專家對意見和建議的可行性、科學性進行評選,對創新性、突破性、針對性、可操作性強的意見和建議將給予獎勵。其中,設一等獎5名,各獎勵2000元;二等獎20名,各獎勵1000元;三等獎30名,各獎勵500元。